작은 가게에서 일하는 분들은 사장님도, 직원도 국민연금이나 고용보험료가 부담스러울 때가 있어요.
동네 단골 음식점 사장님께서 직원 3~4명 국민연금 내는것도 너무 부담스럽다고 하시더라구요.
그래서 두루누리 지원사업을 알려드렸고, 이제 그 지원금을 받으며 너무 고마워하시더라구요.
두루누리 사회보험료 지원 사업은 소규모 사업장의 근로자와 사업주를 대상으로 국민연금과 고용보험료 일부를 국가가 지원해주는 제도에요. 사회보험 사각지대를 줄이기 위해 고용노동부와 국민연금공단, 근로복지공단이 함께 운영하고 있어요.
2026년 기준 대상 조건, 지원 금액, 신청 방법을 정리해드릴게요.
![[2026 최신] 두루누리 사회보험료 지원 - 대상 조건, 지원 금액, 신청방법](https://blog.kakaocdn.net/dna/ruY6I/dJMcagZE9h0/AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABE1Q7qUoLwZy4bCo9iE_Mzfc5fVRWJVDSjej5TLjDgx/img.png?credential=yqXZFxpELC7KVnFOS48ylbz2pIh7yKj8&expires=1780239599&allow_ip=&allow_referer=&signature=cCAkyOwyK2BhqtXtvBimcbXKXvk%3D)
1. 두루누리 지원 대상 조건
두루누리 지원을 받으려면 사업장 규모와 근로자의 월 보수 기준 두 가지를 동시에 충족해야 해요.
지원 대상 기준 (2026년 기준)
- 사업장 규모 : 근로자 수 10인 미만 사업장
- 근로자 월 보수 : 270만 원 미만
- 국민연금과 고용보험에 신규 가입한 근로자 (2021년부터 기가입자 지원 폐지)
참고: 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제21조의2
월 보수 270만 원 미만이라는 기준은 세전 월 급여를 기준으로 해요. 시간제 근로자(아르바이트 등)도 해당 기준을 충복하면 지원받을 수 있어요. 단, 지원 대상이 되려면 국민연금과 고용보험 두 제도 모두에 가입돼 있어야 해요.
지원 제외 대상
- 지원 신청 직전 1년간 국민연금 또는 고용보험 피보험자격을 취득한 이력이 없는 기존 가입자 (단, 신규 가입자는 지원 가능)
- 월 보수 270만 원 이상인 근로자
- 10인 이상 사업장 소속 근로자
- 사업주 본인 (사업주는 고용보험 적용 제외이므로 근로자분만 지원)
단. 2019년 이후 두루누리 지원 기준이 강화되었어요. 기존에 지원을 받다가 사업장 규모나 소득 기준을 초과하면 지원이 종료돼요.
그리고 지원 기간은 최대 36개월(3년)이에요. 지원 기간이 끝난 후에는 자동으로 지원이 중단되고, 근로자와 사업주가 전액 부담하게 돼요.
⚠️ 신규 가입자 기준: 지원 신청일 직전 1년간 국민연금·고용보험 자격취득 이력이 없는 근로자를 신규 가입자로 봐요. 2021년부터 기가입자에 대한 지원은 폐지됐어요. 신규 가입 여부는 국민연금공단 또는 근로복지공단에서 확인할 수 있어요.
2. 두루누리 지원 금액
두루누리 지원은 국민연금과 고용보험료 각각에 대해 사업주 부담분과 근로자 부담분 모두에 적용돼요.
두 사람 모두 보험료를 아낄 수 있는 구조에요.
지원율 (2026년 기준)
- 신규 가입자 : 국민연금 보험료 + 고용보험료 각각 80% 지원
2021년부터 기가입자에 대한 지원은 폐지됐어요. 현재는 신규 가입자에 한해서만 지원받을 수 있어요.
참고 : 두루누리 사회보험료 지원 사업 지침 (고용노동부) 참고
지원율이 높다 보니 실제 절약되는 금액이 꽤 커요. 월 보수 200만 원인 근로자를 예로 들어볼게요.
신규 가입자 기준 예상 지원 금액 예시 (월 보수 200만 원 기준)
- 국민연금 보험료 : 200만 원 X 9.5% = 19만 원 (근로자, 사업주 각 9만 5천 원 부담, 2026년 기준)
- 국민연금 지원액 : 19만 원 X 80% = 약 15만 2천 원 (근로자, 사업주 각 약 7만 6천 원 지원)
- 고용보험료(근로자) : 200만 원 X 0.9% = 1만 8천 원 -> 80% 지원 시 약 1만 4천 원 지원
- 고용보험료(사업주) : 요율에 따라 다르나 일부 지원
지원 금액은 사업장의 업종, 근로자 수, 월 보수에 따라 달라질 수 있어요.
정확한 예상 지원 금액은 두루누리 공식 사이트의 지원금 계산기를 활용하거나 근로복지공단에 문의하면 확인할 수 있어요.
지원금은 국가가 국민연금공단과 근로복지공단에 직접 납부하는 방식이에요. 사업주가 보험료를 낸 뒤 나중에 환급받는 게 아니라, 처음부터 지원분을 제외한 금액만 납부하면 돼요.
신청하면 다음 달 고지서부터 바로 반영된답니다.
3. 두루누리 신청 방법
두루누리 신청은 사업주가 할 수 있어요. 사업주가 해당 사업장의 보험료 신고를 할 때 함께 신청하는 구조에요.
신청 방법
- 온라인 신청 : 사회보험 통합징수포털에 접속 -> 사업장 로그인 -> 두루누리 지원 신청
- 국민연금공단 지사 방문 : 국민연금 보험료 부분 신청 (신분증, 사업자등록증 지참)
- 근로복지공단 지사 방문 : 고용보험 보험료 부분 신청
국민연금과 고용보험은 관할 기관이 달라서 각각 신청해야 해요. 사회보험 통합징수포털에서는 한 번에 두 가지를 모두 신청할 수 있어 편리해요.
신청시 준비 서류
- 사업자등록증 사본
- 근로자 명부 또는 재직 확인 서류
- 근로계약서 또는 임금대장 (월 보수 확인용)
신청 후 지원 자격 검토가 이루어지고, 승인되면 다음 달 보험료 고지서부터 감면된 금액으로 고지돼요.
사업장 규모나 근로자 월 보수게 변동이 생기면 자격이 달라질 수 있으므로, 변동 사항이 생기면 빠르게 신고하는 게 좋아요.
두루누리는 신청을 해야 혜택을 받을 수 있어요. 소급 지원이 안된다는 사실 꼭 기억하세요!
이미 해당 조건에 맞는 사업장인데 신청을 안하고 있었다면 지금이라도 바로 신청해보는 게 좋아요.
두루누리 공식 사이트에서 지원 대상 여부 자가진단과 신청 안내를 확인할 수 있어요.
⚠️ 지원 기간 한도 주의: 두루누리 지원은 최대 36개월까지만 받을 수 있어요. 지원 기간이 끝나면 자동 종료되고, 이후에는 사업주와 근로자가 전액 부담해요. 지원 기간이 얼마나 남았는지는 사회보험 통합징수포털에서 확인할 수 있어요.
📌 두루누리 사회보험료 지원 핵심 요약
✅ 지원 대상: 10인 미만 사업장의 월 보수 270만 원 미만 근로자
✅ 지원율: 신규 가입자 80% (국민연금 + 고용보험 각각) / 기가입자 지원은 2021년 폐지
✅ 지원 기간: 최대 36개월
✅ 지원 대상: 국민연금 + 고용보험 모두 가입된 근로자
✅ 신청 주체: 사업주 (근로자가 직접 신청하는 방식이 아님)
✅ 신청 경로: 사회보험 통합징수포털(4insure.kr) 또는 국민연금공단·근로복지공단 지사
✅ 근거: 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제21조의2
해당 조건이 맞는 사업장이라면 지금 바로 신청해보세요. 신청하지 않으면 혜택을 받을 수 없어요.
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퇴직할 때 받는 퇴직금, 그냥 받으면 세금이 생각보다 커요.
IRP 계좌를 활용하면 퇴직소득세를 줄이거나 나중으로 미룰 수 있어요.
다음 글에서는 2026년도 기준 퇴직금, 퇴직소득세 절세 - IRP 이연, 계산 방법, 절세 순서에 대해 정리해드릴게요.
📋 출처
· 법제처 – 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제21조의2
· 고용노동부 – 두루누리 사회보험료 지원 사업 안내
· 두루누리 사회보험 공식 사이트
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